護士長管理第一課

為進一步提高護士長核心管理能力，加強我院護理管理隊伍建設，提升護士長們的崗位勝任力，更好的適應醫院的建設和發展需要。3月12日,李驚濤院長親自授課，以多年豐富的臨床管理經驗，結合當前醫院發展需要，從理論指導到具體實踐，從思想交流到經驗分享，將其所需、解其所惑，分析我院護士長管理團隊基本情況，講解護士長的八種角色，強調護理隊伍在醫院的重要性，明確護士長的崗位職責，提升護士長管理服務意識，夯實護士長專業技能幾大方面，給護士長們開展了有特色、有針對性的培訓。

 參訓護士長們紛紛表示，此次培訓不僅更新了護理觀念，理清了護理管理思路，同時她們更深刻的認識到，成為一名優秀的護理管理者，不僅要具備扎實的專業技能和管理能力，更要做到自強、自知、自省，自我提升。在護理管理崗位上保持學習的功力，不斷總結工作經驗，帶領科室護理團隊共同提升，為醫院的建設與發展做出貢獻。

最后，護理部劉艷瓊主任進行了總結，首先感謝李驚濤院長百忙之中親自授課，她希望護士長們領悟院領導的厚望，牢固樹立終身學習的行為習慣，學以致用、真抓實干，帶動科室管理向科學化、專業化及精細化方向發展，為患者提供最優質與安全的護理服務。